回答者別の社員クチコミ
日揮グローバル株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計、技術系 | 15～20年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1100万円 -- -- -- --
日揮グローバルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設計、技術系、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日揮グローバル
- あまりに変われなさすぎる。過去の栄光が素晴らしくて、変化の速い時代に対応できない。な...
日揮グローバルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設計、技術系、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日揮グローバル
- 給与制度： 給与自体は他の会社に比べていい方だと思う。制度はよくない。年功序列と成果...
日揮グローバルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 設計、技術系、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日揮グローバル
- 入社を決めた理由： 設計技術の確かさ。技術者の技量の高さ。 「入社理由の妥当性」と...
日揮グローバルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計、技術系、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日揮グローバル
- 働きがい： 実力がつき仕事をある程度差配できるようになると面白い。 成長・キャリア...
日揮グローバルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 設計、技術系、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日揮グローバル
- 短縮業務などの制度が整いつつある。しかし働き続けやすいかとなると、昇進については見え...
日揮グローバルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設計、技術系、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日揮グローバル
- 夜遅くまで働いている人が多い。個人的にはワークライフバランスの調整はしやすかった。...
日揮グローバルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計、技術系、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日揮グローバル
- 自分を成長させてくれるチャンスがまわってこなくなった。...
日揮グローバルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 設計、技術系、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日揮グローバル
- 強み： 従業員の「やり抜く力」はかなり高いレベルである。 弱み： 意思決定のスピー...
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