回答者別の社員クチコミ
スターツアメニティー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 不動産管理、技術営業、営業 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 280万円 17万円 0万円 40万円 --
スターツアメニティーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 不動産管理、技術営業、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、スターツアメニティー
- グループでのつながりがあり、役割分担してる感覚。 人を一番と謳っていますが、実際は相...
スターツアメニティーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 不動産管理、技術営業、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、スターツアメニティー
- 給与制度： 固定給でインセンティブなし。 残業代で生計を立てるが、コロナ影響で残業が...
スターツアメニティーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 不動産管理、技術営業、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、スターツアメニティー
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 会社の働き方に気をつけるべき。 ライ...
スターツアメニティーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 不動産管理、技術営業、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、スターツアメニティー
- 働きがい： 仕事は異常に地味であり、不動産の営業ですが、インセンティブは一切ありませ...
スターツアメニティーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 不動産管理、技術営業、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、スターツアメニティー
- 時短や産休育休あるのでよし。 土日休みじゃないので、子どもに合わせることは難しい。...
スターツアメニティーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 不動産管理、技術営業、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、スターツアメニティー
- 休日でも社用の連絡来るので、線引きができていない。 また、土日祝日は仕事なので、プラ...
スターツアメニティーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 不動産管理、技術営業、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、スターツアメニティー
- 安月給。 どんだけ業績良くても最低賃金レベルの固定給。...
スターツアメニティーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 不動産管理、技術営業、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、スターツアメニティー
- 強み： 手広く事業をやっているので、ニーズに応える力は強い。 弱み： 数を増やすあ...
スターツアメニティーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 不動産管理、技術営業、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、スターツアメニティー
- 数字を求める面が強いので、それに見合う評価せいどを考えるべきであると思います。...
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