回答者別の社員クチコミ
サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社（旧：サイネオス・ヘルス・コマーシャル株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 臨床開発部、CRA、社員 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のサイネオス・ヘルス・クリニカルへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
サイネオス・ヘルス・ジャパン（旧：サイネオス・ヘルス・コマーシャル株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のサイネオス・ヘルス・クリニカルへの回答
回答日
- 回答者 臨床開発部、CRA、社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サイネオス・ヘルス・ジャパン（旧：サイネオス・ヘルス・コマーシャル株式会社）
- 会社合併に際して大きく体制が変わったが、現在は親会社からの意見ありきで進んでいるよう...
サイネオス・ヘルス・ジャパン（旧：サイネオス・ヘルス・コマーシャル株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のサイネオス・ヘルス・クリニカルへの回答
回答日
- 回答者 臨床開発部、CRA、社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サイネオス・ヘルス・ジャパン（旧：サイネオス・ヘルス・コマーシャル株式会社）
- 給与制度： 他のCROと比較すると若干低めと感じるが、社会全体と考えると平均的かそれ...
サイネオス・ヘルス・ジャパン（旧：サイネオス・ヘルス・コマーシャル株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のサイネオス・ヘルス・クリニカルへの回答
回答日
- 回答者 臨床開発部、CRA、社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サイネオス・ヘルス・ジャパン（旧：サイネオス・ヘルス・コマーシャル株式会社）
- 入社を決めた理由： CRAという仕事に魅力を感じていたことと、会社の規模が大きくない...
サイネオス・ヘルス・ジャパン（旧：サイネオス・ヘルス・コマーシャル株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のサイネオス・ヘルス・クリニカルへの回答
回答日
- 回答者 臨床開発部、CRA、社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サイネオス・ヘルス・ジャパン（旧：サイネオス・ヘルス・コマーシャル株式会社）
- 成長・キャリア開発： CRAとして担当を任され、施設の対応を行えたことはよい経験にな...
サイネオス・ヘルス・ジャパン（旧：サイネオス・ヘルス・コマーシャル株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のサイネオス・ヘルス・クリニカルへの回答
回答日
- 回答者 臨床開発部、CRA、社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サイネオス・ヘルス・ジャパン（旧：サイネオス・ヘルス・コマーシャル株式会社）
- 産休を取られていた方も何名かおられ、また子育て中は時短在宅を認めるなどという仕組みも...
サイネオス・ヘルス・ジャパン（旧：サイネオス・ヘルス・コマーシャル株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のサイネオス・ヘルス・クリニカルへの回答
回答日
- 回答者 臨床開発部、CRA、社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サイネオス・ヘルス・ジャパン（旧：サイネオス・ヘルス・コマーシャル株式会社）
- 多忙な時期とそうでない時期があるためその時期によると思われる。 ただ、会社規模の問題...
サイネオス・ヘルス・ジャパン（旧：サイネオス・ヘルス・コマーシャル株式会社）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のサイネオス・ヘルス・クリニカルへの回答
回答日
- 回答者 臨床開発部、CRA、社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サイネオス・ヘルス・ジャパン（旧：サイネオス・ヘルス・コマーシャル株式会社）
- 今後のキャリアアップを見据えた際に会社としてのコーチングやフォローアップ体制に不安を...
サイネオス・ヘルス・ジャパン（旧：サイネオス・ヘルス・コマーシャル株式会社）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のサイネオス・ヘルス・クリニカルへの回答
回答日
- 回答者 臨床開発部、CRA、社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サイネオス・ヘルス・ジャパン（旧：サイネオス・ヘルス・コマーシャル株式会社）
- 強み： CRA派遣を中心とするようになってからある程度仕事は取れていた印象がある。 ...
サイネオス・ヘルス・ジャパン（旧：サイネオス・ヘルス・コマーシャル株式会社）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のサイネオス・ヘルス・クリニカルへの回答
回答日
- 回答者 臨床開発部、CRA、社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サイネオス・ヘルス・ジャパン（旧：サイネオス・ヘルス・コマーシャル株式会社）
- 会社の強みを出すための試みとして会社の評判をあげるという形のないものに取り組むのは不...
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サイネオス・ヘルス・ジャパン（旧：サイネオス・ヘルス・コマーシャル株式会社）への就職・転職を検討されている方が、サイネオス・ヘルス・ジャパン（旧：サイネオス・ヘルス・コマーシャル株式会社）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（臨床開発部、CRA、社員、中途入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
