回答者別の社員クチコミ
HOYA株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ビジョンケア、営業 | 15～20年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
120 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 -- -- -- --
HOYAの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ビジョンケア、営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、HOYA
- トップダウンの組織体制であり、昨日まで許可が下りていたものが、翌日には却下となること...
HOYAの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ビジョンケア、営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、HOYA
- 給与制度： 業績評価が大きく左右される。どの得意先を担当するかでほとんど決まる為、運...
HOYAの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ビジョンケア、営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、HOYA
- 入社を決めた理由： 大手企業の為。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
HOYAの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ビジョンケア、営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、HOYA
- 働きがい： 業務内容は先輩・上司が指導してくれますが、基本的には自分で考え行動する必...
HOYAの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ビジョンケア、営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、HOYA
- 女性にとってはとても働きやすい環境である。特に20代～30代の女性は自分のやりたい事...
HOYAの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ビジョンケア、営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、HOYA
- 有給消化率を意識している為、ワーク・ライフ・バランスは比較的安定していると思う。...
HOYAの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ビジョンケア、営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、HOYA
- 毎年のように解雇を実施しており、特に中途採用の人材が短期間～中期で、次のキャリアップ...
HOYAの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ビジョンケア、営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、HOYA
- 強み： 企業としての大きさや業界トップメーカーであるブランド力 弱み： 社員の育成...
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