回答者別の社員クチコミ
パークタワーホテル株式会社
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| サービススタッフ | 3~5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 h
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
[評価点について]
パークタワーホテルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 サービススタッフ、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、パークタワーホテル 10年以上前
- 何よりもホテルのブランド価値を維持することに重きを置いている。 従業員の身だしなみ、...
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パークタワーホテルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 サービススタッフ、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、パークタワーホテル 10年以上前
- 給与制度: 上位タイトルを獲得しない限りほとんど昇給は見込めない。 評価制度: 実...
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パークタワーホテルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 サービススタッフ、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、パークタワーホテル 10年以上前
- 入社を決めた理由: 最高峰のホテルということもあり、ブランドやサービススタンダードが...
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パークタワーホテルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 サービススタッフ、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、パークタワーホテル 10年以上前
- 成長・キャリア開発: 少数精鋭型でありながら、常に迅速で高いレベルのサービスを要求さ...
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パークタワーホテルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 サービススタッフ、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、パークタワーホテル 10年以上前
- 比較的女性の従業員が多く、働きやすい環境であると思う。...
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パークタワーホテルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 サービススタッフ、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、パークタワーホテル 10年以上前
- 基本的に希望日を休みにしてくれるため、オンオフの切り替えはしやすいと思う。...
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パークタワーホテルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 サービススタッフ、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、パークタワーホテル 10年以上前
- 待遇面はお世辞にも満足とは言えない。 昇格、昇給は実力よりも、上位のポストが空くタイ...
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