回答者別の社員クチコミ
株式会社パソナHRソリューション
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 貿易 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
※合併・分社前のキャプランへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
パソナHRソリューションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のキャプランへの回答
回答日
- 回答者 貿易、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、パソナHRソリューション
- 給与制度： 資格や能力に応じて変わる。残業手当はしっかりと出る。 評価制度： 資格...
パソナHRソリューションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のキャプランへの回答
回答日
- 回答者 貿易、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、パソナHRソリューション
- 入社を決めた理由： 未経験から貿易事務につくことができるため。当時は伊藤忠グループで...
パソナHRソリューションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のキャプランへの回答
回答日
- 回答者 貿易、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、パソナHRソリューション
- 成長・キャリア開発： 資格取得にはいろいろな補助があるため、自己啓発には良い環境だと...
パソナHRソリューションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のキャプランへの回答
回答日
- 回答者 貿易、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、パソナHRソリューション
- 産休育休制度はしっかりとあり、産後復帰するママさんは非常に多い。時短勤務も希望しやす...
パソナHRソリューションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のキャプランへの回答
回答日
- 回答者 貿易、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、パソナHRソリューション
- 給与が低く、就業場所は激務で環境が悪いところばかりだったため。 就業場所が遠方にな...
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