回答者別の社員クチコミ
ヤマザキマザック株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発、技術 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 571万円 25万円 12万円 125万円 --
ヤマザキマザックの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発、技術、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヤマザキマザック
- 同族企業でオーナーの意思が強いため、事業部の体制が頻繁に変わる。...
ヤマザキマザックの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発、技術、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヤマザキマザック
- 給与制度： 基本給が低く残業でカバーする給与体系。 業績が良いと賞与が６ヶ月近く出る...
ヤマザキマザックの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発、技術、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヤマザキマザック
- 入社を決めた理由： 工作機械メーカーのトップメーカーだったため。 「入社理由の妥当...
ヤマザキマザックの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、技術、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヤマザキマザック
- 働きがい： 自分自身が設計した機械が世界中で使用される。機械設計の力は格段に身につく...
ヤマザキマザックの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発、技術、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヤマザキマザック
- 設計は残業も多くハードなため、女性は少ない。そこが問題なければ、可愛がられるので周り...
ヤマザキマザックの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発、技術、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヤマザキマザック
- 平日は残業が非常に多いが、土日は基本的に休み。有給の取りやすさは部署による。...
ヤマザキマザックの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発、技術、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヤマザキマザック
- 多くのコア技術が他社まかせであり、技術の幅を広げることが難しいと感じたため。...
ヤマザキマザックの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発、技術、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヤマザキマザック
- 強み： 短納期で機械を設計する能力は高い。 技術力の高い技術者も多い。 弱み： 基...
ヤマザキマザックの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発、技術、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヤマザキマザック
- 基礎研究を行う部門を充実させること。10年くらいの期間を見越した開発も行うこと。...
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ヤマザキマザックへの就職・転職を検討されている方が、ヤマザキマザックの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（開発、技術、新卒入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。