回答者別の社員クチコミ
株式会社京葉銀行
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 支店、営業、次長 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 900万円 -- -- -- --
京葉銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 支店、営業、次長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京葉銀行
- 古い文化が蔓延している。とにかく古い人達が偉そう。...
京葉銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 支店、営業、次長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京葉銀行
- 入社を決めた理由： 地元で働けるから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
京葉銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 支店、営業、次長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京葉銀行
- 働きがい： 目先の目標達成のみが評価対象。部下の頑張りで上が評価されるから、自分のた...
京葉銀行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 支店、営業、次長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京葉銀行
- 働きやすいと思う...
京葉銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 支店、営業、次長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京葉銀行
- 口だけです。一部の若手が主張するのみ。全く機能していない。...
京葉銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 支店、営業、次長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京葉銀行
- 評価が丸で適正でない。上司の物差しだけ。数値的根拠なし。小さい銀行で一度なにかあると...
京葉銀行の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 支店、営業、次長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京葉銀行
- 強み： 地元で長く営業していること。お人好しの行員が多くいるためなんとかなってる。 ...
京葉銀行の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 支店、営業、次長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京葉銀行
- 管理職をもっと指導すべき。このままでは優秀な人材はいなくなります。、...
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