回答者別の社員クチコミ
株式会社大分銀行
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
大分銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大分銀行
- 顧客第一の理念が浸透している。組織体制は縦割りの様相で、柔軟性に欠けている。...
大分銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大分銀行
- 給与制度： 入社後数年は低く抑えられている。 評価制度： ある程度公平な評価をして...
大分銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大分銀行
- 入社を決めた理由： 金融業を志していたため。また、地元の第一地銀であったため。 「...
大分銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大分銀行
- 働きがい： いわゆる年功序列制のため、会社に利益をもたらしても報酬面に反映されない点...
大分銀行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大分銀行
- 産休、育休はしっかり取らせてくれる点で、女性は働きやすい環境にある。...
大分銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大分銀行
- プライベートとのバランスを調整しやすいとは言えない。各種試験を受ける教育体制になって...
大分銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大分銀行
- 銀行業のビジネスモデルに限界を感じたため。...
大分銀行の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大分銀行
- 強み： たくさんのお客様に出会える。 弱み： ビジネスモデルそのものの限界。 事...
大分銀行の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大分銀行
- 成果報酬を一部導入すべき。企業の将来を担う人材のモチベーション低下がかなり見られ、実...
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