回答者別の社員クチコミ
株式会社ワールドコーポレーション（人材）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術部、施行管理 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 30万円 20万円 0万円 0万円
ワールドコーポレーション（人材）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術部、施行管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワールドコーポレーション（人材）
- 給与制度： 昇給の方法はいまいち分からない。等級などなかった為、営業への昇給依頼をか...
ワールドコーポレーション（人材）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術部、施行管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワールドコーポレーション（人材）
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： この会社でいつまで働くのか。どうあり...
ワールドコーポレーション（人材）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術部、施行管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワールドコーポレーション（人材）
- 成長・キャリア開発： 自己能力の成長、スキルの比較が出来ないので派遣先の社員が基準に...
ワールドコーポレーション（人材）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術部、施行管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワールドコーポレーション（人材）
- 外勤は現場毎にマチマチ。自分の働きたい量は営業と相談できると思う、はず。 定時上がり...
ワールドコーポレーション（人材）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術部、施行管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワールドコーポレーション（人材）
- 新卒で入社した場合定年までいる価値は今のところない。建築士、施工管理を取得したら早目...
ワールドコーポレーション（人材）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術部、施行管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワールドコーポレーション（人材）
- 強み： 単に人貸し、社員がいればいるほど、売上も上がる単純な商売。 弱み： 私の入...
ワールドコーポレーション（人材）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術部、施行管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワールドコーポレーション（人材）
- 外勤からの意見としては組織全体的に建設業の知識を教育した方が良いと思う。 技術部社員...
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