回答者別の社員クチコミ
三洋化成工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
三洋化成工業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 研究、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三洋化成工業 10年以上前
- 入社を決めた理由： 人事の人が親切だった。奨学金（月8万が半年以上）が魅力的だった。...
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三洋化成工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三洋化成工業 10年以上前
- 働きがい： 研究以外のこと（例えば工場での試作）を経験することができるのは、個人的に...
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三洋化成工業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 研究、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三洋化成工業 10年以上前
- 女性はすごく大事にされていると感じた。 産休・育休制度が凄く充実しているため、子育て...
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三洋化成工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三洋化成工業 10年以上前
- 初任給が高いから仕事頑張ってね、という感じ。要するに激務。 当時、サービス残業が横行...
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三洋化成工業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三洋化成工業 10年以上前
- 当時はサービス残業が横行していたこと。基本的に定時後の事務作業には残業がつかず、残業...
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