回答者別の社員クチコミ
スタイレム瀧定大阪株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 非営業部門 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のスタイレムへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
スタイレム瀧定大阪の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のスタイレムへの回答
回答日
- 回答者 非営業部門、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、スタイレム瀧定大阪
- 古い体質の会社である。 10年ほど前より改革を進めてきたが、環境の変化もあり再度体制...
スタイレム瀧定大阪の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のスタイレムへの回答
回答日
- 回答者 非営業部門、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、スタイレム瀧定大阪
- 給与制度： 定期昇給はある程度の年数がたてばストップする仕組み。賞与のウエイトが大き...
スタイレム瀧定大阪の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のスタイレムへの回答
回答日
- 回答者 非営業部門、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、スタイレム瀧定大阪
- 入社を決めた理由： 業界内での高いステータス。入社時に対応してくれた社員のバイタリテ...
スタイレム瀧定大阪の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のスタイレムへの回答
回答日
- 回答者 非営業部門、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、スタイレム瀧定大阪
- 働きがい： 個人の特性を見出し、適材適所の配置を行っている。...
スタイレム瀧定大阪の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のスタイレムへの回答
回答日
- 回答者 非営業部門、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、スタイレム瀧定大阪
- 女性の管理職は過去あまり例がなく、ガラスの天井が存在するといえる。特に営業職において...
スタイレム瀧定大阪の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のスタイレムへの回答
回答日
- 回答者 非営業部門、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、スタイレム瀧定大阪
- 就業時間の適正化、在宅勤務の導入等、ワークライフバランスは昨今大きく改善されている。...
スタイレム瀧定大阪の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のスタイレムへの回答
回答日
- 回答者 非営業部門、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、スタイレム瀧定大阪
- 強み： 業界内での大きなシェア・高いステイタスには変わりなく、今後もある程度は安定的...
スタイレム瀧定大阪の就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のスタイレムへの回答
回答日
- 回答者 非営業部門、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、スタイレム瀧定大阪
- 今まで通り、社員にしっかりと向き合い、声に真摯に耳を傾けてほしい。...
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