回答者別の社員クチコミ
大阪府教育委員会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 小学校教諭、教員、担任 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 21万円 0万円 80万円 0万円
大阪府教育委員会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 小学校教諭、教員、担任、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、大阪府教育委員会
- 当たり前ですが、法的遵守です。主任や管理職にはこまめに報告します。何か問題があったと...
大阪府教育委員会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 小学校教諭、教員、担任、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、大阪府教育委員会
- 給与制度： 年功序列になります。 評価制度： 年功序列になります。...
大阪府教育委員会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 小学校教諭、教員、担任、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、大阪府教育委員会
- 入社を決めた理由： 子どもたちの成長に携わりたいと思ったため 「入社理由の妥当性」...
大阪府教育委員会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 小学校教諭、教員、担任、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、大阪府教育委員会
- 働きがい： 子どもたちの成長に携われる素晴らしい仕事だと思います。やりがい搾取と言わ...
大阪府教育委員会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 小学校教諭、教員、担任、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、大阪府教育委員会
- 産休や育休は整っていると思います。なかには、3人子供を産んで10年ほど休みをとってい...
大阪府教育委員会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 小学校教諭、教員、担任、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、大阪府教育委員会
- プライベートとのバランスは調整しずらいと思います。土日も持ち帰りで残業しています。適...
大阪府教育委員会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 小学校教諭、教員、担任、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、大阪府教育委員会
- 仕事量の多さに給料が見合っていないように感じます。残業時間が支払われないこと、プライ...
大阪府教育委員会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 小学校教諭、教員、担任、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、大阪府教育委員会
- 強み： 子供たちと関われる仕事で、公務員という身分が保障されること。 弱み： 子ど...
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