回答者別の社員クチコミ
タペストリー・ジャパン合同会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 販売 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 360万円 -- -- -- --
タペストリー・ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、タペストリー・ジャパン合同会社
- 組織の層が厚く、体制はかなり整っている。...
タペストリー・ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、タペストリー・ジャパン合同会社
- 給与制度： 給与は業界内でも低いと思われる 評価制度： 評価制度はあるものの、事務...
タペストリー・ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、タペストリー・ジャパン合同会社
- 入社を決めた理由： 憧れていた業界・ブランドだったため 「入社理由の妥当性」と「認...
タペストリー・ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、タペストリー・ジャパン合同会社
- 働きがい： お客様に喜んでもらえたとき、顧客がついたとき 成長・キャリア開発： 能...
タペストリー・ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、タペストリー・ジャパン合同会社
- 産休・育休を取得後戻ってくるかたも多く、またシフト組などもかなり考慮されていたと思う...
タペストリー・ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、タペストリー・ジャパン合同会社
- プライベートとのバランスは調整しやすいと思う。ただし、地方百貨店などの人数の少ない店...
タペストリー・ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、タペストリー・ジャパン合同会社
- 業務がハードだったのとアウトレットの出店が相次ぎフルプライス店舗の売上に陰りが出てき...
タペストリー・ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、タペストリー・ジャパン合同会社
- 強み： 売るためには方法をいとわないこと 弱み： アウトレットのイメージが強く、ラ...
タペストリー・ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、タペストリー・ジャパン合同会社
- ラグジュアリ－ブランドとしての位置をどのように築いてゆくかがポイントだと思います。思...
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