回答者別の社員クチコミ
名古屋市
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 産業系、事務、主事 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 508万円 26万円 8万円 100万円 --
名古屋市の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 産業系、事務、主事、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、名古屋市
- 議員に対して忖度し過ぎる傾向にある。（世襲議員が多いため？）県や他自治体と比較しても...
名古屋市の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 産業系、事務、主事、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、名古屋市
- 給与制度： 基本的に年功序列。評価制度もあり、勤務成績が優秀な職員はそれが給与に反映...
名古屋市の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 産業系、事務、主事、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、名古屋市
- 入社を決めた理由： ・安定して働ける。 ・業務の幅が広いので、様々な切り口から社会を...
名古屋市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 産業系、事務、主事、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、名古屋市
- 働きがい： 利潤を追求する民間企業と違い、曲がりなりにも社会貢献している実感は得るこ...
名古屋市の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 産業系、事務、主事、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、名古屋市
- 女性の比率も比較的高く、育児休暇も取りやすい（近年では男性職員の取得も増えてきている...
名古屋市の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 産業系、事務、主事、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、名古屋市
- 配属次第でガラリと変わる。残業が少ない部署であればほとんど定時で帰ることもでき、プラ...
名古屋市の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 産業系、事務、主事、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、名古屋市
- ・成長は役所の外では基本的に役に立たない。他で役に立たない経験を積み上げ、自分の市場...
名古屋市の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 産業系、事務、主事、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、名古屋市
- 強み： 腐っても人口200万人規模の政令指定都市。企業も充実しており、しばらく財政破...
名古屋市の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 産業系、事務、主事、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、名古屋市
- ・トップが職員の給与カットに熱心なため、これから先、優秀な人材が積極的に集まってくる...
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