回答者別の社員クチコミ
富士フイルムヘルスケアマニュファクチャリング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 検査部、製造、検査 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前の富士フイルムテクノプロダクツへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
富士フイルムヘルスケアマニュファクチャリングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の富士フイルムテクノプロダクツへの回答
回答日
- 回答者 検査部、製造、検査、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、富士フイルムヘルスケアマニュファクチャリング
- 障がい者雇用に対しての知識がまだ浅いように感じた 障がいといっても人それぞれ特徴が...
富士フイルムヘルスケアマニュファクチャリングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の富士フイルムテクノプロダクツへの回答
回答日
- 回答者 検査部、製造、検査、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、富士フイルムヘルスケアマニュファクチャリング
- 入社を決めた理由： 成長している会社で自宅から近かったから...
富士フイルムヘルスケアマニュファクチャリングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の富士フイルムテクノプロダクツへの回答
回答日
- 回答者 検査部、製造、検査、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、富士フイルムヘルスケアマニュファクチャリング
- 働きがい： 契約社員から正社員になるには試験を受けないとなれない。 合格率一桁...
富士フイルムヘルスケアマニュファクチャリングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の富士フイルムテクノプロダクツへの回答
回答日
- 回答者 検査部、製造、検査、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、富士フイルムヘルスケアマニュファクチャリング
- 女性の方も多く、リーダークラスになってる人もいた。 能力次第では女性でも優遇される。...
富士フイルムヘルスケアマニュファクチャリングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の富士フイルムテクノプロダクツへの回答
回答日
- 回答者 検査部、製造、検査、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、富士フイルムヘルスケアマニュファクチャリング
- 有給休暇は基本取りたい時に取れる 割と急用で次の日休みたいとなっても有給を撮らせて...
富士フイルムヘルスケアマニュファクチャリングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の富士フイルムテクノプロダクツへの回答
回答日
- 回答者 検査部、製造、検査、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、富士フイルムヘルスケアマニュファクチャリング
- 頑張りに対して正当な評価をもらえていない気がした為。 同期で入った人は仕事はサボるし...
富士フイルムヘルスケアマニュファクチャリングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の富士フイルムテクノプロダクツへの回答
回答日
- 回答者 検査部、製造、検査、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、富士フイルムヘルスケアマニュファクチャリング
- 弱み： 能力の低い同期と同じ評価。 給料があまり変化しない...
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