回答者別の社員クチコミ
加賀産業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 品質保証、リーダー | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
加賀産業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 品質保証、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、加賀産業
- 典型的なトップダウン型のオーナー企業であり、目新しい事にも果敢にチャレンジしているが...
加賀産業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 品質保証、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、加賀産業
- 給与制度： 月給は、主として基本給＋所属部署の業務手当の合算となっている。残業があれ...
加賀産業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 品質保証、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、加賀産業
- 入社を決めた理由： 入社当時は今後の成長が見込まれる航空機産業であると感じた為 「...
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加賀産業への就職・転職を検討されている方が、加賀産業の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（品質保証、リーダー、中途入社、男性、現職（回答時）、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。