サーキュレーション [プロシェアリング本部、コンサルタント、リーダー、中途入社、男性、在籍3年未満] 2020年10月26日

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専門的な知識と経験を持つ人材を企業の課題解決に活かす支援をする企業。 「プロシェアリング」と称する専門性の高い人材の経験・知識を複数の企業で共有し、経営課題の解決に向けて支援するサービスを提供。

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回答者別の社員クチコミ

株式会社サーキュレーション

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
プロシェアリング本部、コンサルタント、リーダー 3年未満 現職(回答時) 中途入社 男性
回答者による総合評価

4.1

回答日:

待遇面の満足度
4.0
風通しの良さ
5.0
20代成長環境
5.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

160 h

社員の士気
4.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
5.0
評価の適正感
4.0
有給休暇消化率

60 %

評価点について

回答者の年収・給与
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
600万円 -- -- -- --

サーキュレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 プロシェアリング本部、コンサルタント、リーダー、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、サーキュレーション
とにかく成長したい、世界を広げたいと思うならこれ以上適した環境はないと思います。 商...

サーキュレーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 プロシェアリング本部、コンサルタント、リーダー、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、サーキュレーション
給与制度: 基本は成果主義ですが、成果が0でも成長項目を満たしていれば即座に給与が下...

サーキュレーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 プロシェアリング本部、コンサルタント、リーダー、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、サーキュレーション
入社を決めた理由: ・日本にない新サービスの開拓をしたかった ・お客様に嘘をつかなく...

サーキュレーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 プロシェアリング本部、コンサルタント、リーダー、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、サーキュレーション
働きがい: 上記の通り、経験値3倍なので働きがいはかなり高いです。 成長・キャリア...

サーキュレーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 プロシェアリング本部、コンサルタント、リーダー、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、サーキュレーション
まだ女性が働きやすい会社ではないと思います。 産休育休はもちろんありますし取得してい...

サーキュレーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 プロシェアリング本部、コンサルタント、リーダー、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、サーキュレーション
かなり仕事に偏りますが、自身の能力を高め生産性を上げられれば18:00に帰ることも可...

サーキュレーションの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 プロシェアリング本部、コンサルタント、リーダー、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、サーキュレーション
強み: ビジネスモデルの革新性 提案するプロジェクトへのコミットメント 弱み: ノ...

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他の回答者の社員クチコミ(75件)

株式会社サーキュレーション

アシスタント 在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性

3.5

営業 在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性

2.3

コンサル 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性

3.3

コンサルタント 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性

3.4

営業 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

3.5

法人営業 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

2.1

営業 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.0

法人営業 在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性

2.6

コンサルタント 在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性

4.5

コンサルタント 在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性

2.3

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他