回答者別の社員クチコミ
学校法人獨協学園
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 外来、看護師、専任 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 480万円 20万円 1万円 123万円 100万円
学校法人獨協学園の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 外来、看護師、専任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、学校法人獨協学園
- 法令遵守意識は高い。...
学校法人獨協学園の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 外来、看護師、専任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、学校法人獨協学園
- 給与制度： 基本給は変動なし、手当でかさ増しされる仕組みとなっている。 評価制度：...
学校法人獨協学園の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 外来、看護師、専任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、学校法人獨協学園
- 入社を決めた理由： 付属の学校を卒業し、その奨学金返済のためのお礼奉公が必要であった...
学校法人獨協学園の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 外来、看護師、専任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、学校法人獨協学園
- 働きがい： 患者様の笑顔と直に接することができる。 成長・キャリア開発： 研修の機...
学校法人獨協学園の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 外来、看護師、専任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、学校法人獨協学園
- 女性主体の職種であるため、働きづらい環境ではないと思われる。むしろ、男性相手であろう...
学校法人獨協学園の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 外来、看護師、専任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、学校法人獨協学園
- 休日の呼び出しや会議は当たり前であり、ワークライフバランスは保たれない。 人生を仕事...
学校法人獨協学園の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 外来、看護師、専任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、学校法人獨協学園
- もとから他の業界に興味があった。資格取得のために付属の学校に進学し、就職していたため...
学校法人獨協学園の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 外来、看護師、専任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、学校法人獨協学園
- 強み： 医療という、生活する上で必要不可欠なものに関わる仕事であり、離職率の高さから...
学校法人獨協学園の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 外来、看護師、専任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、学校法人獨協学園
- 現場での意見を尊重し、社員を長期的に育成することを意識する必要があると考えます。...
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