回答者別の社員クチコミ
トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| リテール、営業 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 35万円 0万円 180万円 --
トリンプ・インターナショナル・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 リテール、営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、トリンプ・インターナショナル・ジャパン 10年以上前
- 当時はガチガチの体育会系組織で、新卒は朝7:30に出社して掃除から始まるような企業だ...
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トリンプ・インターナショナル・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 リテール、営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、トリンプ・インターナショナル・ジャパン 10年以上前
- 給与制度： 普通の日本の会社と同じ。 評価制度： あるようでなかったと思う。ライン...
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トリンプ・インターナショナル・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 リテール、営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、トリンプ・インターナショナル・ジャパン 10年以上前
- 入社を決めた理由： 吉越浩一郎が社長だったから。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
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トリンプ・インターナショナル・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 リテール、営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、トリンプ・インターナショナル・ジャパン 10年以上前
- 働きがい： コンシューマービジネスなので行動と結果が直結しやすく、その点でセールスは...
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トリンプ・インターナショナル・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 リテール、営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、トリンプ・インターナショナル・ジャパン 10年以上前
- セールスとしては大変。現場スタッフと同性なので揉め後も起きやすく、また仕事とプライベ...
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トリンプ・インターナショナル・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 リテール、営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、トリンプ・インターナショナル・ジャパン 10年以上前
- 仕事量は幾らでも膨らませられるので個人次第。つまりは調整はしづらかった。ただし現在は...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
トリンプ・インターナショナル・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 リテール、営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、トリンプ・インターナショナル・ジャパン 10年以上前
- コンシューマービジネスではなく川上のビジネスを経験するため。...
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トリンプ・インターナショナル・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 リテール、営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、トリンプ・インターナショナル・ジャパン 10年以上前
- 強み： 世界一のランファンメーカーとしての知名度。 弱み： ランファンオンリーのビ...
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トリンプ・インターナショナル・ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 リテール、営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、トリンプ・インターナショナル・ジャパン 10年以上前
- 今の人は知りません。フランス人との事なので日本のプレゼンスをグローバルから勝ち取って...
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