回答者別の社員クチコミ
株式会社伊藤園
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発部、研究開発職 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
伊藤園の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発部、研究開発職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、伊藤園
- ルートセールスを強みとした会社であり、社員のほとんどが営業職。また、典型的な古い考え...
伊藤園の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発部、研究開発職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、伊藤園
- 給与制度： 住宅手当は都心部以外はほぼ恩恵を受けることはない。研究開発職は独身のうち...
伊藤園の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発部、研究開発職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、伊藤園
- 入社を決めた理由： 日本で最もネームバリューのある緑茶ブランドを持っていること。また...
伊藤園の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発部、研究開発職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、伊藤園
- 働きがい： 若いうちから責任ある仕事を任せてもらえ、店頭に並んだ自身が担当した商品を...
伊藤園の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発部、研究開発職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、伊藤園
- 産休、育休が取りやすく、時短勤務も可能。最近は復帰後も元のポジションで活躍する女性も...
伊藤園の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発部、研究開発職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、伊藤園
- 土日祝日は完全に休みであり、有給も取りやすい。長期で休む場合は事前の調性が必要だが、...
伊藤園の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発部、研究開発職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、伊藤園
- 上層部の意見に振り回されて、お客様のためでなく社内決済を通すためだけの商品開発に嫌気...
伊藤園の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発部、研究開発職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、伊藤園
- 強み： 緑茶については他社との間に圧倒的な技術力・研究力・原料調達力の差がある。 ...
伊藤園の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発部、研究開発職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、伊藤園
- 市場しっかりと調査し、商品に反映させてください。社内の一部の人意見に左右され、コロコ...
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