回答者別の社員クチコミ
株式会社ワールドコーポレーション（人材）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術部、施工管理補助 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
180 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 320万円 20万円 4万円 -- --
ワールドコーポレーション（人材）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術部、施工管理補助、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ワールドコーポレーション（人材）
- 上場を目指しており少しずつ変えていってる最中であり会社全体が変わろとしている...
ワールドコーポレーション（人材）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術部、施工管理補助、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ワールドコーポレーション（人材）
- 給与制度： 等級制度になり自分の頑張りで給与制度が上がる 評価制度： 制度が変わっ...
ワールドコーポレーション（人材）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術部、施工管理補助、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ワールドコーポレーション（人材）
- 入社を決めた理由： 面接で即日採用を頂いた為 建設業界にも若干興味もあったのと違う職...
ワールドコーポレーション（人材）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術部、施工管理補助、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ワールドコーポレーション（人材）
- 働きがい： あらゆる工事に関わる事ができる 完成に携わるとやりがいを感じられた 成...
ワールドコーポレーション（人材）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術部、施工管理補助、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ワールドコーポレーション（人材）
- 女性も働いていけるが就業先の扱いによると思う...
ワールドコーポレーション（人材）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術部、施工管理補助、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ワールドコーポレーション（人材）
- 残業が少ない現場であれば定時で帰れる 土日祝の出勤も現場によるが出勤が強制ではないは...
ワールドコーポレーション（人材）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術部、施工管理補助、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ワールドコーポレーション（人材）
- 同じような会社の方が給与が高かった時 入社してみて自分にあった職種じゃないんじゃない...
ワールドコーポレーション（人材）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術部、施工管理補助、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ワールドコーポレーション（人材）
- 強み： 施工管理技術員を育てられる事 弱み： 資格を取得したら退社してしまう 入社...
ワールドコーポレーション（人材）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術部、施工管理補助、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ワールドコーポレーション（人材）
- 技術部の全社員に携帯電話の支給 手当ての金額アップ 特に皆勤手当、特定調整、現場手当...
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