回答者別の社員クチコミ
株式会社ミスミ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 調達、品質 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
ミスミの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 調達、品質、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミスミ
- 経営者人材育成が社是で経験者に経営者的な思考を入れることで急成長したが、転職する人が...
ミスミの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 調達、品質、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミスミ
- 入社を決めた理由： 製造業では有名な会社。会社自体も急成長中で期待でき、経営者マイン...
ミスミの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 調達、品質、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミスミ
- 以前は残業代を出すからいくらでも働ける会社でした。ただ属人的作業が多くそれも原因でし...
ミスミの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 調達、品質、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミスミ
- 強み： 生産財のEC販売に早期に取り組んだ事で競争優位を築き、日本の製造業では有名 ...
ミスミの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 調達、品質、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミスミ
- 経営者思考は大事だが、商品知識や顧客目線などアナログな部分が不足しており、上辺だけ経...
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