回答者別の社員クチコミ
スパイラル株式会社（SIer）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のパイプドビッツへの回答
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 640万円 45万円 -- 100万円 --
スパイラル（SIer）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のパイプドビッツへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、スパイラル（SIer） 10年以上前
- 社歴の長い従業員が多い印象。改善はウェルカムな社風である。また、裁量を持たせてくれる...
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スパイラル（SIer）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のパイプドビッツへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、スパイラル（SIer） 10年以上前
- 給与制度： 半期で査定を行い。昇降給や賞与額が決まる。役職があがる以外では大幅な昇給...
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スパイラル（SIer）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のパイプドビッツへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、スパイラル（SIer） 10年以上前
- 入社を決めた理由： 未経験でも働ける環境であったため、勤務地が近かったため。給与水準...
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スパイラル（SIer）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のパイプドビッツへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、スパイラル（SIer） 10年以上前
- 働きがい： 実力があれば色々と任せてもらえる。個人の裁量は多い方だと思います。 成...
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スパイラル（SIer）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のパイプドビッツへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、スパイラル（SIer） 10年以上前
- 男女関係なく評価してもらえる環境である。...
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スパイラル（SIer）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のパイプドビッツへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、スパイラル（SIer） 10年以上前
- 勤務時間は総じて長めであった。業務内容に比べ人員数が多くない印象。...
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スパイラル（SIer）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のパイプドビッツへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、スパイラル（SIer） 10年以上前
- 自身の仕事の幅を広げたかったため。...
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スパイラル（SIer）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のパイプドビッツへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、スパイラル（SIer） 10年以上前
- 強み： ストック型のビジネスという柱があり、その柱が強み。...
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スパイラル（SIer）への就職・転職を検討されている方が、スパイラル（SIer）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（管理部門、中途入社、男性、退社済み(2015年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。