回答者別の社員クチコミ
株式会社のぞみ建設
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 施行管理 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 40万円 0万円 40万円 30万円
のぞみ建設の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 施行管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、のぞみ建設
- 社長のワンマン企業。 社長が「こう！」と言った事が絶対。 社長に気に入られなければ辞...
のぞみ建設の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 施行管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、のぞみ建設
- 給与制度： 年棒制で、毎年個人面談をするが、会社からの提示額をそのまま受け入れる他な...
のぞみ建設の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 施行管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、のぞみ建設
- 入社を決めた理由： 未経験でもやる気を買ってもらえたから。 「入社理由の妥当性」と...
のぞみ建設の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 施行管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、のぞみ建設
- 働きがい： ノルマが無いので数字にこだわる必要が無く、やりがいを感じるかどうかは本人...
のぞみ建設の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 施行管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、のぞみ建設
- タイムカードも無ければ勤怠管理は全くなし。 有給も取りづらい雰囲気で、休日出勤しても...
のぞみ建設の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 施行管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、のぞみ建設
- 将来性が感じられなかったから。 未来の展望が全くなく、これから会社をどの様に成長させ...
のぞみ建設の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 施行管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、のぞみ建設
- 強み： 何でも自分でやらないといけない為、建築に関する知識が浅く広く身に付く。 社長...
のぞみ建設の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 施行管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、のぞみ建設
- 自社で契約を取ってくる体制が全く無いので、今後の仕事は知り合いの不動産屋さん頼み。 ...
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