回答者別の社員クチコミ
アルプスアルパイン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理、事務系 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 650万円 -- -- -- --
アルプスアルパインの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理、事務系、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アルプスアルパイン
- 日本企業にありがちな、中堅（30-40代）の人員が少なく、一方で50代が多いという組...
アルプスアルパインの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理、事務系、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アルプスアルパイン
- 評価制度： 年度目標を立てて上司と合意形成をし、期末ごとに成果を確認する場が設けられ...
アルプスアルパインの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理、事務系、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アルプスアルパイン
- 入社を決めた理由： 海外展開をしており、海外にて働くチャンスを得られると思ったため。...
アルプスアルパインの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理、事務系、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アルプスアルパイン
- 成長・キャリア開発： 若いうちから海外赴任のチャンスがある。早い人だと20代で赴任し...
アルプスアルパインの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理、事務系、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アルプスアルパイン
- 各種制度が整っており、柔軟な働き方が可能。出産、育児休職後の復帰率は高いと思う。...
アルプスアルパインの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理、事務系、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アルプスアルパイン
- きちんと有給は消化できる。会社としても連続5日間取得を推奨したり、テレワーク、時短、...
アルプスアルパインの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理、事務系、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アルプスアルパイン
- 働く環境、会社そのもの、という意味で安定しているが、個人としての成長機会が少なく自分...
アルプスアルパインの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理、事務系、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アルプスアルパイン
- 強み： 製品の幅広さ 弱み： スマートフォン向け一本足打法からの脱却、車載事業の安...
アルプスアルパインの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理、事務系、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アルプスアルパイン
- 会社の成長のための人事戦略を考えた方が良いと思う。...
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