回答者別の社員クチコミ
株式会社キャン（ファッション）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 販売 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
キャン（ファッション）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、キャン（ファッション）
- 給与制度： 基本給+地域手当+役職手当 一定金額まで上がると、役職変更がない限り上が...
キャン（ファッション）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、キャン（ファッション）
- 入社を決めた理由： 幅広い年代の方に人気なブランドがある為、長く働くことが出来ると思...
キャン（ファッション）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、キャン（ファッション）
- 働きがい： ブランドにもよるが、顧客も多いので自身の接客が売上に繋がることはやりがい...
キャン（ファッション）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、キャン（ファッション）
- 社員のほとんどが女性の為、産育休制度はあり。ただ、周囲の協力や体力的にもタフでないと...
キャン（ファッション）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、キャン（ファッション）
- 社員は基本遅番中心になることが多い。生活時間が不規則になる。お子様がいる方へは配慮あ...
キャン（ファッション）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、キャン（ファッション）
- 体力面、ブランドを着続けることが難しくなり20〜30代の社員が中心。結婚や出産で産育...
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