回答者別の社員クチコミ
株式会社タップカンパニー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 語学事業部、営業、一般 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 -- -- -- --
タップカンパニーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 語学事業部、営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、タップカンパニー
- 営業成績をとにかく上げるためにあるような会社。全国規模の会社で、地方ごとに会社がある...
タップカンパニーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 語学事業部、営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、タップカンパニー
- 給与制度： ある一定のラインを超えての歩合がある 評価制度： 自分の成績プラス部下...
タップカンパニーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 語学事業部、営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、タップカンパニー
- 入社を決めた理由： 説明の際に講師職や教材を作る部署に2年目から異動できると聞いてい...
タップカンパニーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 語学事業部、営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、タップカンパニー
- 働きがい： 給与はしっかり成績をつけた分しっかり戻ってくる。ただ一定のラインを超える...
タップカンパニーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 語学事業部、営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、タップカンパニー
- 独身女性が数年働く場合は成績を上げれば、稼げるが、その後結婚して戻る環境はまだ出来て...
タップカンパニーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 語学事業部、営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、タップカンパニー
- 有給は役職によって取りやすさがだいぶ異なる。帰宅が遅いため、調整しづらい。...
タップカンパニーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 語学事業部、営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、タップカンパニー
- 仕事をする上で、現場によって2時間以上かかる場合もあり、生活スタイルが安定しなかった...
タップカンパニーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 語学事業部、営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、タップカンパニー
- 強み： 現在いろいろな方法を模索して、訪問販売一本から変えようとしていること。 弱...
タップカンパニーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 語学事業部、営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、タップカンパニー
- 訪問販売からの脱却、支社ごとに異なる部分の改善。...
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