回答者別の社員クチコミ
池上通信機株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計 | 15～20年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
池上通信機の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設計、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、池上通信機
- 能力の有無より我の強い人が出世していく印象がある。 優秀な人は出世したがらないか、あ...
池上通信機の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設計、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、池上通信機
- 年収事例： 給与は高くはないがメーカーとしては平均的かもしれない。 賞与は大手と比べ...
池上通信機の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 設計、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、池上通信機
- 入社を決めた理由： 社会的知名度は低いが、一部上場企業であり 放送業界ではそこそこ知...
池上通信機の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、池上通信機
- 働きがい： 若手でも重要な仕事を任されるケースが多い。 が、実際は人手が足りず丸投げ...
池上通信機の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 設計、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、池上通信機
- 女性雇用に関しては遅れているが、近年女性の採用を増やしている。 しかし、女性の管理職...
池上通信機の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設計、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、池上通信機
- 部署によっては忙しいところがあり、残業100時間越えの人がかつては結構いたが、 現在...
池上通信機の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、池上通信機
- 上層部の質の劣化 市場シェアの低下による将来展望の消失 さらに上記の相乗効果による職...
池上通信機の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 設計、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、池上通信機
- 強み： システム案件を手掛けていること。 公共放送、公的機関など利益率の高い客を抱え...
池上通信機の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 設計、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、池上通信機
- 評価制度を見直して、有能な人材を正当に評価すれば離職率は改善するのでは。...
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