回答者別の社員クチコミ
株式会社プロティア・ジャパン
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
営業 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 1400万円 -- -- -- --
プロティア・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プロティア・ジャパン
- 日本法人であるが、社長は南アフリカ系イギリス人というハイブリッドな会社。管理職は英語...
プロティア・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プロティア・ジャパン
- 給与制度: 給与待遇は良い 評価制度: 予算達成に対するインセンティブはあるが、目...
プロティア・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プロティア・ジャパン
- 入社を決めた理由: 外資系並みの給与とポジションでのオファー 「入社理由の妥当性」...
プロティア・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プロティア・ジャパン
- 働きがい: 給与は日本法人としてはかなり高い。...
プロティア・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プロティア・ジャパン
- 休みの習得は推奨され、有給取得はしやすい環境。...
プロティア・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プロティア・ジャパン
- 日本人を尊重し、自分以外を信用していない経営姿勢に不信感を抱いた。人材を大切にしない...
プロティア・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プロティア・ジャパン
- 強み: 商品力は高く、ユーザーの支持は高い。 事業の柱が化粧品という消費財のため、安...
プロティア・ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プロティア・ジャパン
- 退職者が多い現状を真摯に受け止めて、経営姿勢を改めて欲しい。日本人の部下を信じ、聞く...
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