回答者別の社員クチコミ
富士高分子株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 製造 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
富士高分子の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士高分子
- 年功序列感が否めない。若くしてそのグループの責任を任されても、能力給や役職手当の上が...
富士高分子の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士高分子
- 入社を決めた理由： 家からも通いやすく、通勤しやすい距離。若い人も多いと聞き、活気が...
富士高分子の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士高分子
- 働きがい： 仕事が慣れるまでは大変だったが、仕事を任してもらうようになると自分のモチ...
富士高分子の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士高分子
- 男女比率は女性の方が少ないが、産休、育休の取得実績もあるので、女性も安心して働けるん...
富士高分子の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士高分子
- 個人的なことで退職をしたことなので、会社にどうこうという理由がないが、その私情の関係...
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