回答者別の社員クチコミ
地方独立行政法人神奈川県立病院機構
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務系専門職 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 -- -- -- --
地方独立行政法人神奈川県立病院機構の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務系専門職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、地方独立行政法人神奈川県立病院機構 10年以上前
- 地元出身者優遇策があり、採用含めた地元志向が非常に強い。神奈川県庁との関係性を非常に...
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地方独立行政法人神奈川県立病院機構の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務系専門職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、地方独立行政法人神奈川県立病院機構 10年以上前
- 給与制度： 年功序列 評価制度： 横並び評価...
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地方独立行政法人神奈川県立病院機構の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務系専門職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、地方独立行政法人神奈川県立病院機構 10年以上前
- 入社を決めた理由： 専門知識を生かせる環境と契約職員ではあるが公務員待遇。入社理由は...
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地方独立行政法人神奈川県立病院機構の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務系専門職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、地方独立行政法人神奈川県立病院機構 10年以上前
- 働きがい： 新規業務の立ち上げ時に前職で培った専門的な経験をスタッフに還元する事がで...
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地方独立行政法人神奈川県立病院機構の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務系専門職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、地方独立行政法人神奈川県立病院機構 10年以上前
- 正職員待遇であれば有給取得、昇給に関しては非常に恵まれています。 非常勤雇用の職員は...
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地方独立行政法人神奈川県立病院機構の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務系専門職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、地方独立行政法人神奈川県立病院機構 10年以上前
- 配属先のチームの状況によるが、基本的には調整しやすい。 有給を取得する文化は職員の中...
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地方独立行政法人神奈川県立病院機構の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務系専門職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、地方独立行政法人神奈川県立病院機構 10年以上前
- 地元志向が非常に強いこと、コネで物事が動くこと、契約更新の時期だったため。...
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地方独立行政法人神奈川県立病院機構の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務系専門職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、地方独立行政法人神奈川県立病院機構 10年以上前
- 強み： 地元密着型のサービス提供と神奈川県庁との緊密な連携。 弱み： 東京志向の強...
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