回答者別の社員クチコミ
株式会社EPLink（旧：株式会社EP綜合）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| CRC | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 410万円 21万円 8万円 60万円 --
EPLink（旧：EP綜合）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 CRC、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、EPLink（旧：EP綜合）
- 3年目くらいまでの若手と育休が終わったお母さん世代が多い働いてる会社。新卒は3年目く...
EPLink（旧：EP綜合）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 CRC、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、EPLink（旧：EP綜合）
- 給与制度： CRC手当が毎月の給料に含まれており、基本給が低く設定されている。 ボー...
EPLink（旧：EP綜合）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 CRC、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、EPLink（旧：EP綜合）
- 入社を決めた理由： 国内最大手のSMOであるため 「入社理由の妥当性」と「認識して...
EPLink（旧：EP綜合）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 CRC、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、EPLink（旧：EP綜合）
- 働きがい： 国内最大手ということもあり、常に試験の受注をしている。残業なしでは回らな...
EPLink（旧：EP綜合）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 CRC、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、EPLink（旧：EP綜合）
- 育休産休は非常にとりやすい環境である。 働いている女性は必ず1回はとるのでは？という...
EPLink（旧：EP綜合）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 CRC、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、EPLink（旧：EP綜合）
- 若手にしわ寄せがくる。先輩の何倍も働いて結果を残しても給料は上がらないし、だんだん馬...
EPLink（旧：EP綜合）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 CRC、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、EPLink（旧：EP綜合）
- 強み： 受注に困ることはない。仕事は無くならないでしょう。 弱み： 中間層がいない...
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