回答者別の社員クチコミ
株式会社オプトアート
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部、営業 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
オプトアートの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オプトアート 10年以上前
- 中小零細企業によくあるオーナー会社になります。社員の評価制度もないため、社員の士気は...
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オプトアートの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オプトアート 10年以上前
- 給与制度： 賞与は支給されない時もありました。 評価制度： 評価制度自体がありませ...
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オプトアートの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オプトアート 10年以上前
- 入社を決めた理由： エージェントからの紹介 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
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オプトアートの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オプトアート 10年以上前
- 働きがい： 評価制度もないので、働きがいはありません。 成長・キャリア開発： そも...
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オプトアートの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オプトアート 10年以上前
- とくに仕事へのモチベーションがないようであれば、性別に関係なく、働き続けやすいと思い...
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オプトアートの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オプトアート 10年以上前
- プライベートとのバランスは調整しやすいです。有給がとりにくいといったことは一切ありま...
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オプトアートの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オプトアート 10年以上前
- 不安定な給与体制や社員のモチベーション、意識の低さ...
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オプトアートの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オプトアート 10年以上前
- 強み： テレセントリックレンズを主力製品としたニッチな商材 弱み： 中小零細企業に...
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営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)
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