回答者別の社員クチコミ
株式会社近江
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 飲食、店長代理 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
90 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 240万円 20万円 0万円 0万円 0万円
近江の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 飲食、店長代理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、近江 10年以上前
- 給与制度： オーナーとの直接交渉 自身の出した結果で交渉する 評価制度： 当時は評...
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近江の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 飲食、店長代理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、近江 10年以上前
- 入社を決めた理由： オーナー店で裁量権を持たせてもらい店舗のことを覚えれそうだったか...
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近江の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 飲食、店長代理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、近江 10年以上前
- 働きがい： 裁量権は多めなので将来自店を持ちたい人であれば工夫してやりがいを感じれる...
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近江の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 飲食、店長代理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、近江 10年以上前
- 当時は社員数も少なく、とにかく負担が多かった 毎週日曜が休みだったが、第五日曜がある...
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近江の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 飲食、店長代理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、近江 10年以上前
- 強み： 裁量権をもたせてもらえる メニュー構成を考え実際にメニューやコースを作ろうと...
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