回答者別の社員クチコミ
三井不動産ビルマネジメント株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| オフィス事業推進本部、プロパティマネジメント | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
三井不動産ビルマネジメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 オフィス事業推進本部、プロパティマネジメント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三井不動産ビルマネジメント
- 与えられた仕事を淡々とこなす風土から会社として変わろうとしている変換時期。 ビジネス...
三井不動産ビルマネジメントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 オフィス事業推進本部、プロパティマネジメント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三井不動産ビルマネジメント
- 入社を決めた理由： 地方転勤がほぼない総合職であり、土日休みのため。条件が良かった。...
三井不動産ビルマネジメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 オフィス事業推進本部、プロパティマネジメント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三井不動産ビルマネジメント
- 成長・キャリア開発： 会議改革PJなど、自分から手を挙げて参加すれば珍しいビジネスス...
三井不動産ビルマネジメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 オフィス事業推進本部、プロパティマネジメント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三井不動産ビルマネジメント
- 産休育休取得はもちろんのこと、急な有給が取得しやすく、子育て層には理想的な会社。...
三井不動産ビルマネジメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 オフィス事業推進本部、プロパティマネジメント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三井不動産ビルマネジメント
- 非常に調整しやすい。むしろ、調整しやすくするように上司が配慮しすぎているくらい？...
三井不動産ビルマネジメントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 オフィス事業推進本部、プロパティマネジメント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三井不動産ビルマネジメント
- 新卒で入る会社ではなかったかもしれないと悩んでいる。 のんびりとした雰囲気でノルマも...
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