回答者別の社員クチコミ
株式会社富士通ゼネラル
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 -- -- -- --
富士通ゼネラルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、富士通ゼネラル
- 縦割り文化、イエスマンしか重宝されない。...
富士通ゼネラルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、富士通ゼネラル
- 給与制度： 人事制度の変更をしている。頑張った分給料に反映される制度 評価制度： ...
富士通ゼネラルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、富士通ゼネラル
- 入社を決めた理由： 富士通ブランドと一部上場企業という魅力にひかれた。都心に比べると...
富士通ゼネラルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、富士通ゼネラル
- 働きがい： 新卒入社後に長く勤務されている方は、自分の地位を守るために必死で排除する...
富士通ゼネラルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、富士通ゼネラル
- 少しづつ活躍する女性が増えている。対外的なイメージもあるため力を入れているように見え...
富士通ゼネラルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、富士通ゼネラル
- 部門によるが全体的に長時間労働の傾向がありプライベートとのバランスはとれていない。...
富士通ゼネラルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、富士通ゼネラル
- 強み： 世界的に温暖化が続く限り事業としては安定 弱み： 競合他社との技術差 事...
富士通ゼネラルの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、富士通ゼネラル
- 間接部門スリム化のためのシステム投資...
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