回答者別の社員クチコミ
株式会社東日本住宅評価センター
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 審査部 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
東日本住宅評価センターの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 審査部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東日本住宅評価センター
- 長くいる人ほど権限がある。役職に関係なく、古手の社員の発言に仕事のやり方が左右される...
東日本住宅評価センターの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 審査部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東日本住宅評価センター
- 給与制度： 株主が大企業なので安定している。 評価制度： 緩すぎて正当な評価がされ...
東日本住宅評価センターの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 審査部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東日本住宅評価センター
- 入社を決めた理由： 建築士の資格が活かせると考えたため。 「入社理由の妥当性」と「...
東日本住宅評価センターの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 審査部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東日本住宅評価センター
- 働きがい： 人間関係につきる。 面倒くさい人にあたるとどこで働いてもやる気はなくなる...
東日本住宅評価センターの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 審査部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東日本住宅評価センター
- 女性が多いので働きやすいと思うが、お局様の嫌みが職場の雰囲気を悪くしていることがある...
東日本住宅評価センターの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 審査部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東日本住宅評価センター
- メリハリつけて割りきって取り組めばバランスは取りやすいと思います。...
東日本住宅評価センターの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 審査部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東日本住宅評価センター
- 仕事をさばけない人へのあたりが強く、長年在籍している人が幅を利かせている。...
東日本住宅評価センターの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 審査部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東日本住宅評価センター
- 強み： 安定の一言。 保証されている分、安心して働けるが気がついたら建築士としての設...
東日本住宅評価センターの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 審査部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東日本住宅評価センター
- キャリアプランやキャリアパスが不明確。 社員のモチベーションをあげるような経営方針は...
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