回答者別の社員クチコミ
株式会社成学社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 個別指導部、教室責任者、教室チーフ | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 -- -- -- --
成学社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 個別指導部、教室責任者、教室チーフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、成学社
- ・学習塾事業でのＪＡＳＤＡＱ上場企業であることを重要視している。そのため、残業管理に...
成学社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 個別指導部、教室責任者、教室チーフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、成学社
- 給与制度： 基本給：業界普通程度？ 賞 与：個人成果に大きく依存 残業代：見なし超過...
成学社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 個別指導部、教室責任者、教室チーフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、成学社
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 【入社理由の妥当性】 私自身は、管理...
成学社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 個別指導部、教室責任者、教室チーフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、成学社
- 働きがい： 生徒の一生を左右する受験業界は、とても大変な業界です。 また、昨今の私学...
成学社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 個別指導部、教室責任者、教室チーフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、成学社
- ・女性の教室責任者もいる。しかし、ほとんどの場合は結婚後に内勤に移る。 ・個別指導部...
成学社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 個別指導部、教室責任者、教室チーフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、成学社
- 休日は、平日公休日（火or水）と日曜日。 平日は教室自体は開校するため、アルバイト講...
成学社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 個別指導部、教室責任者、教室チーフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、成学社
- 強み： ・様々な教室での事務業務を簡易化・デジタル化しようと試みているので、今後の業...
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