回答者別の社員クチコミ
株式会社オープンアップITエンジニア
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前の夢テクノロジーへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
オープンアップITエンジニアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の夢テクノロジーへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オープンアップITエンジニア
- IT事業部とエンジニアリング事業部に分かれている 企業文化は特にないと思う...
オープンアップITエンジニアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の夢テクノロジーへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オープンアップITエンジニア
- 給与制度： 半期のポイント制。 入社前に説明されたことと制度が大幅に変わっているし以...
オープンアップITエンジニアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の夢テクノロジーへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オープンアップITエンジニア
- 入社を決めた理由： 人材業界に興味があったから 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
オープンアップITエンジニアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の夢テクノロジーへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オープンアップITエンジニア
- 働きがい： 求職者の人生の節目に関われる。配属が決定した際は感謝されるので非常にやり...
オープンアップITエンジニアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の夢テクノロジーへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オープンアップITエンジニア
- 女性営業員の採用に力を入れているように感じる。 本社の総務はぎすぎすしている...
オープンアップITエンジニアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の夢テクノロジーへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オープンアップITエンジニア
- 残業を強制されるようなことはないが入社した当時、成績が出ない営業員が”朝練”と題され...
オープンアップITエンジニアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の夢テクノロジーへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オープンアップITエンジニア
- 特に不満があったわけではない...
オープンアップITエンジニアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の夢テクノロジーへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オープンアップITエンジニア
- 強み： ない 弱み： 方針がぶれぶれ 社員を大切にできない 事業展望： 分からな...
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