回答者別の社員クチコミ
株式会社アピール
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 製造職 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 280万円 14万円 5万円 40万円 --
アピールの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 製造職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アピール
- 上司に気に入られた作業者がどんどん評価があがり、給料もあがり賞与も増えていく感じです...
アピールの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 製造職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アピール
- 給与制度： 賞与は年齢と勤務態度で決まる。 休日出勤など断ったりすると評価が下がる。...
アピールの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 製造職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アピール
- 入社を決めた理由： 紹介 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 入社自体...
アピールの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 製造職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アピール
- 働きがい： 機械が好きな人ならすぐに慣れる。上司や社員と上手くコミニュケーションがと...
アピールの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 製造職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アピール
- 会社の利益を個人の利益として捉えないで、きちんと社員に還元したほうがよろしいかと。ベ...
-
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工場生産・製造、在籍3年未満、現職（回答時）
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