回答者別の社員クチコミ
株式会社GRiP’S
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 販売員 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
GRiP’Sの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 販売員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、GRiP’S
- 入社を決めた理由： 地元で働きたい志向があり、滋賀県内では給与も高かった為入社を決め...
GRiP’Sの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 販売員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、GRiP’S
- 働きがい： 若手社員でも頑張りを評価されるため、その点に関しては非常に働き甲斐を感じ...
GRiP’Sの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 販売員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、GRiP’S
- 仕事とプライベートを調整しにくい環境だと思います。仕事の時は終電まで仕事をしていると...
GRiP’Sの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 販売員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、GRiP’S
- 退職の一番の理由は、長期で働くことが難しい仕事だと考えたためです。 社長は社員の労働...
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