回答者別の社員クチコミ
株式会社日立ソリューションズ・テクノロジー
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
システムLSI開発部、回路設計、係長 | 10~15年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
200 h以上
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 630万円 33万円 10万円 110万円 --
日立ソリューションズ・テクノロジーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 システムLSI開発部、回路設計、係長、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日立ソリューションズ・テクノロジー 10年以上前
- 日立製作所の子会社 経営判断は親会社の業績次第 とても良い会社だったが、リーマンショ...
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日立ソリューションズ・テクノロジーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 システムLSI開発部、回路設計、係長、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日立ソリューションズ・テクノロジー 10年以上前
- 給与制度: 配属部署の売り上げ次第で評価を受けるため、個々の頑張りより、大樹に属する...
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日立ソリューションズ・テクノロジーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 システムLSI開発部、回路設計、係長、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日立ソリューションズ・テクノロジー 10年以上前
- 入社を決めた理由: 半導体の設計実務を行う国内で1番大きな組織で、OBからのリクルー...
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日立ソリューションズ・テクノロジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 システムLSI開発部、回路設計、係長、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日立ソリューションズ・テクノロジー 10年以上前
- 働きがい: 設計業務は終わりがない。 設計を趣味と感じる事ができる人には天国 成長...
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日立ソリューションズ・テクノロジーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 システムLSI開発部、回路設計、係長、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日立ソリューションズ・テクノロジー 10年以上前
- とても環境は良いと思う 普段の業務はそれなりに負荷が大きいが育児サポートは比較的充実...
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日立ソリューションズ・テクノロジーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 システムLSI開発部、回路設計、係長、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日立ソリューションズ・テクノロジー 10年以上前
- 当時はプライベートを犠牲にして業務を遂行することも多く、年休を取得するのは困難でした...
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日立ソリューションズ・テクノロジーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 システムLSI開発部、回路設計、係長、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日立ソリューションズ・テクノロジー 10年以上前
- 自分のキャリアビジョンに将来性がないと感じたため。...
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日立ソリューションズ・テクノロジーの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 システムLSI開発部、回路設計、係長、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日立ソリューションズ・テクノロジー 10年以上前
- 強み: 設計に関するツール環境はとても充実...
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日立ソリューションズ・テクノロジーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 システムLSI開発部、回路設計、係長、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日立ソリューションズ・テクノロジー 10年以上前
- 個々のやる気の集結が会社の組織力 若手の意見を蔑ろにしすぎでした。...
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