回答者別の社員クチコミ
鈴廣かまぼこ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画チーム、企画、課長 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 510万円 35万円 -- 90万円 --
鈴廣かまぼこの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画チーム、企画、課長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、鈴廣かまぼこ
- 良くも悪くもトップダウンであるため従業員が業務をコントロールすることは不可能。 また...
鈴廣かまぼこの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画チーム、企画、課長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、鈴廣かまぼこ
- 給与制度： 基本的には評価に基づく給与テーブルによって決定される。 評価制度： 数...
鈴廣かまぼこの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画チーム、企画、課長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、鈴廣かまぼこ
- 入社を決めた理由： 地元では有名。自社で施設や土地を持ち観光地に座することで恩恵を受...
鈴廣かまぼこの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画チーム、企画、課長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、鈴廣かまぼこ
- 働きがい： 部門にもよるが定時で帰ることができる。 成長・キャリア開発： 「人を育...
鈴廣かまぼこの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画チーム、企画、課長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、鈴廣かまぼこ
- 産休・育休を取得することは可能。 復帰後、特に年末年始などでワークライフバランスが崩...
鈴廣かまぼこの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画チーム、企画、課長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、鈴廣かまぼこ
- いい意味でも悪い意味でも仕事が終わらなくても帰れる。 その影響が管理職や優秀な人材、...
鈴廣かまぼこの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画チーム、企画、課長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、鈴廣かまぼこ
- すべての元凶は組織構造、人事戦略の無さでたどるとトップの組織構築力に問題が有るため。...
鈴廣かまぼこの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画チーム、企画、課長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、鈴廣かまぼこ
- 強み： 世間体の良さ、自社販売施設で日々生まれる膨大なキャッシュ、資産。 弱み： ...
鈴廣かまぼこの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 企画チーム、企画、課長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、鈴廣かまぼこ
- 従業員の提言では変わらない。 感覚での経営であるので、感覚の合う人は仲良く働けば良い...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
鈴廣かまぼこへの就職・転職を検討されている方が、鈴廣かまぼこの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（企画チーム、企画、課長、新卒入社、男性、現職（回答時）、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。