回答者別の社員クチコミ
株式会社小松製作所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
小松製作所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、小松製作所
- 安全、コンプライアンス、品質、納期、コストの優先順位が浸透しており、特に安全意識は非...
小松製作所の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、小松製作所
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 田舎の工場勤務は覚悟すること。 特に...
小松製作所の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、小松製作所
- メーカーのためそもそも男性の採用人数が多く、環境に向き不向きがある。 大卒女性社員は...
小松製作所の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、小松製作所
- 年休19日取得が義務付けられており、プライベートを充実させたい人には適している。 む...
小松製作所の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、小松製作所
- コーポレート部門において個性を発揮できる機会は非常に少ない。意欲をもって業務改善をす...
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