回答者別の社員クチコミ
川越市
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
川越市の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、川越市
- 前例踏襲の考え方が強く、何かを変える場合には常に同業他社の事例を要求される。 管理職...
川越市の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、川越市
- 給与制度： 勤続年数に依存するため、何もしなくても上がっていく。 クレームや繁忙期の...
川越市の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、川越市
- 入社を決めた理由： 安定性、ワークライフバランスを求めていたため 「入社理由の妥当...
川越市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、川越市
- 成長・キャリア開発： 事務職では他社でも通用するようなスキルは基本的に身につかない。...
川越市の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、川越市
- 産休・育休や時短勤務制度がきちんと設定されている。...
川越市の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、川越市
- 定期的な異動が想像以上に負担だった。また、周囲の「いずれ異動になるから頑張っても仕方...
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