回答者別の社員クチコミ
PayPay株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マーチャント事業推進、サービス企画 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 990万円 -- -- -- --
PayPayの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マーチャント事業推進、サービス企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、PayPay
- スピード感を圧倒的に重視 縦割り組織で全体感が把握しづらく、仕事の抜け漏れが多い。そ...
PayPayの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マーチャント事業推進、サービス企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、PayPay
- 入社を決めた理由： サービスを世に出すスピードが早いこと 「入社理由の妥当性」と「...
PayPayの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マーチャント事業推進、サービス企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、PayPay
- 成長・キャリア開発： 求められる仕事量は多いので成長の打席は稼げそうである。 また、...
PayPayの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マーチャント事業推進、サービス企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、PayPay
- 女性の割合も多く育休取得実績もあるので、女性も働きやすいと思われる。ただ部長以上に女...
PayPayの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マーチャント事業推進、サービス企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、PayPay
- 完全にリモート勤務なので、プライベートの用事との調整はつきやすいが、急な仕事が多いの...
PayPayの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マーチャント事業推進、サービス企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、PayPay
- Yahoo、ソフトバンク出身の人のみしか役職についてない印象がある。 また、組織間に...
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