回答者別の社員クチコミ
プロパティエージェント株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 520万円 40万円 0万円 40万円 0万円
プロパティエージェントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プロパティエージェント
- 上位職と下位職で風景が違う。 下位職はマネジメント研修が行われており離職率は低下して...
プロパティエージェントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プロパティエージェント
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 新卒社員は営業配属が原則。 ただミド...
プロパティエージェントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プロパティエージェント
- 働きがい： 営業部門は組織化しており、OJTを通じた上長からのフィードバックも多く行...
プロパティエージェントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プロパティエージェント
- 上層部の風通しの悪さ。 好き嫌いで物事を判断する方が多いため気に入られないと昇格は難...
プロパティエージェントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プロパティエージェント
- 弱み： 後継者不足。 現経営陣の跡を継げるような人材は社内で育っていない。 また後継...
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