回答者別の社員クチコミ
パーソルコミュニケーションサービス株式会社（旧：富士通コミュニケーションサービス株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コールセンター管理業務 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 -- -- -- --
パーソルコミュニケーションサービス（旧：富士通コミュニケーションサービス株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コールセンター管理業務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、パーソルコミュニケーションサービス（旧：富士通コミュニケーションサービス株式会社）
- 会社の方向性はきちんと示される。しかし、部門単位で独立した運営をしているためか、日々...
パーソルコミュニケーションサービス（旧：富士通コミュニケーションサービス株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コールセンター管理業務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、パーソルコミュニケーションサービス（旧：富士通コミュニケーションサービス株式会社）
- 給与制度： 昇給はバンドが変わらないかぎり、無いも同然。 評価制度： 成果主義だか...
パーソルコミュニケーションサービス（旧：富士通コミュニケーションサービス株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コールセンター管理業務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、パーソルコミュニケーションサービス（旧：富士通コミュニケーションサービス株式会社）
- 成長・キャリア開発： クライアントの方針に沿って業務を進めていくので、一つの部門に長...
パーソルコミュニケーションサービス（旧：富士通コミュニケーションサービス株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コールセンター管理業務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、パーソルコミュニケーションサービス（旧：富士通コミュニケーションサービス株式会社）
- 子育て支援の制度が整備されているので、育児をしながら働きたい人には良い環境です。...
パーソルコミュニケーションサービス（旧：富士通コミュニケーションサービス株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コールセンター管理業務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、パーソルコミュニケーションサービス（旧：富士通コミュニケーションサービス株式会社）
- 有休取得を推奨されるので、計画年休を入れるが、人によっては業務都合で取り下げることが...
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