回答者別の社員クチコミ
千葉グローブシップ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設備管理 | 15～20年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 380万円 -- -- -- --
千葉グローブシップの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設備管理、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、千葉グローブシップ
- 安定した契約現場が多いので、長期的な安心感はある。...
千葉グローブシップの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設備管理、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、千葉グローブシップ
- 給与制度： 入社時の給与額が満足できていれば良い条件だと思います。 昇給はほぼなく、...
千葉グローブシップの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 設備管理、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、千葉グローブシップ
- 入社を決めた理由： 設備管理業界は初めてだったので、応募資格条件だけ満たした状態でよ...
千葉グローブシップの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設備管理、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、千葉グローブシップ
- 成長・キャリア開発： ほとんど現場の異動がない。慣れてしまうと同じ事の繰り返しで飽き...
千葉グローブシップの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設備管理、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、千葉グローブシップ
- 勤務時間さえ守っていれば、残業も少なくプライベートに時間をかけられる。特に、宿直勤務...
千葉グローブシップの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設備管理、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、千葉グローブシップ
- 資格取得でしか、給与昇給の見込みがない。 その上、どれだけ職場改善に尽力しても評価さ...
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